Die agile Organisation zeigt, wo der Hammer hängt

Agile Organisation

Bewerber lieben Arbeitgeber wie Netflix

Kürzlich berichtete der Sohn eines Freundes mit einem Strahlen in den Augen, dass das Unternehmen, in dem er arbeitet, eine agile Organisation, ähnlich wie bei Netflix, einführen wird. Das klingt nicht nur cool, das ist cool.

Stellen Sie sich vor, Sie haben einen jungen Bewerber vor sich und erzählen ihm

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Digital transformieren – aber wie?

Die fünf Prinzipien zur Lösungsfindung

Alle Welt spricht von der digitalen Transformation. Doch wie lässt sich diese umsetzen? Wie können daraus sogar neue interessante Geschäftsmodelle entstehen? Es gibt fünf große Themenbereiche, die Unternehmenslenkern auf die Sprünge helfen, um auf den Transformationszug aufzuspringen.

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Der amerikanische Patient

Strategie Walmart

Wenn Strategien zu kurz greifen

Walmart ist ein imponierendes Unternehmen. 1962 in den USA gegründet, ist es heute nicht nur das umsatzstärkste Unternehmen der Welt (ca. 475 Mrd. $), sondern mit über 2,3 Mio. Angestellten auch der größte private Arbeitgeber der Welt.

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Der Zauber der hormonellen Unternehmensführung

MaskenHormonelle Unternehmensführung klingt seltsam, ist aber hochinteressant und basiert auf dem Gedanken, für den Daniel Kahneman 2002 den Nobelpreis erhielt: Menschen sind keine vernunftgesteuerten Wesen, sondern folgen in 99 % der Fälle unbewusst ihren Emotionen. Das betrifft die Wahl der Kleidung ebenso wie die des Urlaubsortes, des Autos oder der Unternehmensstrategie.

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